Tato stránka slouží pro ukázku použití komponent v Umbracu.
Proč se u nás lidem dobře pracuje?
Zeptali jsme se našich stávajících zaměstnanců, proč pracují na MU. Těchto věcí si nejvíce cení:
Přátelské prostředí
87 % zaměstnanců si chválí atmosféru a otevřenost v týmu. Když potřebujete, vždy se máte na koho obrátit.
Mezinárodní prestiž
Pracují u nás lidé z více jak 50 zemí světa. Společně pomáháme zajistit kvalitní studium a špičkový výzkum.
Stabilita a jistota
Univerzita je tu 100 let. Máme přes 5 000 zaměstnanců a lidé u nás zůstávají průměrně více jak 5 let.
Možnost rozvoje
Věříme vašim schopnostem. Ledacos si řídíte sami. My podporujeme vaše vzdělávání, zahraniční praxe i kariérní růst.
Co dalšího o nás zaměstnanci říkají:
„Jsem hrdá, že mohu pracovat pro Masarykovu univerzitu. Hlavně kvůli mezinárodnímu prostředí, prestiži a jméně ve světě. Velké množství zahraničních studentů, zajímavé mezinárodní projekty a přátelské prostředí – to vše dělá naši práci posláním i životním stylem, ne pouhým prostředkem k živobytí.“
Violeta Osouchová
ředitelka Centra zahraniční spolupráce
Špičkové laboratoře, nejmodernější přístroje a atraktivní projekty
Čtěte o výzkumu na MUProsazujeme rovný přístup
Jsme přesvědčeni, že šanci získat zaměstnání má mít u nás každý bez ohledu na věk, pohlaví či sociální nebo jiné znevýhodnění. Studentům umožňujeme získat praxi, absolventům nastartovat jejich kariéru a rodičům skloubit práci a výchovu dětí.
Mezi zaměstnanci MU je 53 % žen. Více jak třetina našich lidí má nějakou formu zkráceného úvazku. A myslíme také na handicapované. Uchazečům s tělesným nebo smyslovým postižením zajistíme například osobní asistenci a speciální technické zázemí.
Všichni bez výjimky u nás mají stejná práva a povinnosti. Prosazujeme rovný přístup a nikdy z něj neslevíme. Díky zaměstnávání několika desítek pracovníků se sluchovým postižením se Masarykova univerzita stala Firmou roku 2014 společnosti Tichý svět.
Staňte se součástí MU
Tato stránka slouží pro ukázku použití komponent v Umbracu.
Stránka byla převzata z webu MUNI a upravena pro účely této ukázky.